%0 Journal Article %T بررسی تأثیر فشار روانی ‌شغلی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با تأکید بر نقش تعدیل‌کنندگی اولین حسابرسی برای مشتریان جدید %J حسابداری سلامت %I دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز %Z 2252-0473 %A واسعی چهارمحالی, مهدی %A ولیان, دکتر حسن %A عبدلی, دکتر محمدرضا %A صفری گرایلی, دکتر مهدی %D 2018 %\ 09/23/2018 %V 7 %N 2 %P 82-103 %! بررسی تأثیر فشار روانی ‌شغلی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با تأکید بر نقش تعدیل‌کنندگی اولین حسابرسی برای مشتریان جدید %K اولین حسابرسی برای مشتری جدید %K فشار روانی ‌شغلی حسابرسان %K کیفیت حسابرسی %R 10.30476/jha.2019.67959.1178 %X مقدمه: حسابرسی فرآیندی پرتنش همراه با واکنش‌های احساسی و حالات روانی نسبت به محیط کار، شرایط جوی، فشار زمانی، حجم کار و غیره است که انتظار می‌رود بر عملکرد حرفه‌ای حسابرسان تأثیرگذار بوده و کیفیت بررسی صورت‌های مالی شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. روش پژوهش: این پژوهش شبه تجربی و از لحاظ هدف و نتیجه اجرا، تحلیلی کاربردی است. جامعه آماری پژوهش را شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل می‌دهد و نمونه پژوهش با توجه به محدودیت‌های در نظر گرفته شده، شامل 104 شرکت در بازه زمانی 1395-1391 است. فرضیه‌های پژوهش با استفاده از روش رگرسیون آزمون شده است. یافته‌ها: فشار روانی حسابرس بر کیفیت حسابرسی تأثیر منفی و معنی‌دار دارد. هم‌چنین، نقش تعدیل‌کنندگی متغیر اولین حسابرسی صورت‌های مالی مشتری جدید موجب تقویت تأثیر فشار روانی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در جهت منفی می‌شود. نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش حاضر بیان‌گر تأثیر فشار روانی حسابرس به عنوان یک معیار درونی هر حسابرس بر کیفیت رسیدگی به صورت‌های مالی به‌وسیله حسابرسان است. در نتیجه، بررسی و تمرکز بر فشار‌های روانی درونی حسابرسان به عنوان دستورکار رفتاری باید مدنظر نهادهای نظارتی قرار گیرد تا از این طریق قابلیت اتکای صورت‌های مالی برای سرمایه‌گذاران و سهامداران افزایش یابد. %U https://jha.sums.ac.ir/article_44727_d131f0847ae0d21ef725f180bc8f9f6b.pdf