دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0546
4
1
2015
03
21
حسابداری سبز: ارائه الگویی برای افشاء زیستمحیطی
1
19
FA
دکتر سحر
سپاسی
استادیار حسابداری دانشگاه تربیت مدرس
sepasi@modares.ac.ir
محمد
اسمعیلیکجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه تربیت مدرس
10.30476/jha.2015.17008
<strong>مقدمه:</strong> شرکتها و صنایعی که فعالیتهای آنها دارای آثار گسترده محیطی، اجتماعی و اقتصادی است، با چالش جدی در زمینه انتشار اطلاعات در مورد فعالیتهای زیستمحیطی خود روبهرو هستند. هدف این پژوهش شناسایی متغیرهای تأثیرگذار بر افشاء زیستمحیطی و ارائه الگویی برای افشاء آن است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و بر اساس چگونگی جمعآوری دادهها و از جنبه روش انجام آن، پژوهشی توصیفی-تحلیلی از نوع تحلیل محتوا است. جامعه آماری پژوهش را کلیه خبرگان و متخصصان صاحبنظر در زمینه حسابداری سبز و حسابداری زیستمحیطی تشکیل میدهد. نمونه آماری پژوهش، شامل 29 نفر از این خبرگان (کارشناسان زیستمحیطی و اعضای با تجربه جامعه حسابداران رسمی ایران در این زمینه) میشود. بهمنظور جمعآوری و تحلیل دیدگاهها و نظرات خبرگان از روش دلفی فازی و فن ماتریس زوجی دلفی فازی و نرمافزار Expert choice نسخه 11 استفاده شده است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> متغیرهای اصلی تأثیرگذار بر افشاء زیستمحیطی شناسایی شده در این پژوهش عبارت است از: اقدامات پیشگیرانه، اقدامات جبرانی و اقدامات مدیریتی. اقدامات پیشگیرانه شامل پیشگیری از آلودگی هوا، اقدامات حفاظت از محیطزیست و الگوهای مصرف انرژی؛ اقدامات جبرانی شامل اقدامات جبران خسارت و اقدامات کاهنده خسارت؛ و اقدامات مدیریتی شامل اقدامات مشارکت در فعالیتهای اجتماعی، کسب گواهینامهها و افتخارات و تحقیق و توسعه است.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> متغیرهای تأثیرگذار بر افشاء زیستمحیطی به فراخور کمی و کیفیبودن و نیز سطح اهمیت آن در صورتهای مالی و یا یادداشتهای همراه صورتهای مالی قابلیت افشاء خواهد داشت. شناسایی درآمدها و هزینههای فعالیتهای زیستمحیطی و افشاء آنها گام مؤثری در حرکت سازمانها به سمت اجرای حسابداری سبز خواهد بود.
افشاء زیستمحیطی,الگو,حسابداری سبز,روش دلفی فازی
https://jha.sums.ac.ir/article_17008.html
https://jha.sums.ac.ir/article_17008_6b734ce846f2d07762a073ff92d000c5.pdf
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0546
4
1
2015
03
21
راهبرد شرکتهای دارویی و ارزش افزوده اقتصادی
20
36
FA
دکتر محمدحسین
ستایش
دانشیار حسابداری دانشگاه شیراز و حسابدار رسمی
setayesh@shirazu.ac.ir
علیاصغر
دهقانی سعدی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شیراز
ira.dehghani@gmail.com
محسن
صالحینیا
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز
زهرا
کرمی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شیراز
10.30476/jha.2015.17009
<strong>مقدمه:</strong> جستوجو برای یافتن شاخصی برتر در ارزشیابی شرکت از ویژگیهای بارز پژوهشهای مالی عصر حاضر است. بر این اساس، مدیران شرکتها به دنبال استقرار چارچوب اقتصادی جدیدی در شرکتهای خود برای انعکاس بهتر ارزش و سودآوری هستند. از اینرو، انتخاب راهبرد بهینه از سوی مدیران منجر به ایجاد مزیت رقابتی پایدار میشود. لذا، هدف این پژوهش بررسی رابطه بین راهبرد شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با ارزش افزوده اقتصادی است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> این پژوهش کاربردی و طرح آن از نوع شبهتجربی با استفاده از رویکرد پسرویدادی است. نمونه پژوهش شامل 190 مشاهده سال-شرکت در بازه زمانی 1392-1383 است. دادههای پژوهش با بکارگیری نرمافزار Eviews نسخه 8 و با استفاده از روش رگرسیون حداقل مربعات معمولی آزمون شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> یافتههای پژوهش حاکی از آن است که بین راهبرد رهبری هزینه و ارزش افزوده اقتصادی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد اما بین راهبرد تمایز و ارزش افزوده اقتصادی رابطه معناداری وجود ندارد. <br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> نتایج پژوهش بیانگر آن است که راهبرد رهبری هزینه تأثیر بسزایی بر بهبود ارزش افزوده اقتصادی شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد. به سخنی دیگر، مدیران شرکتهای دارویی درصدد افزایش فروش به وسیله کاهش هزینههای تولید هستند.
ارزش افزوده اقتصادی,راهبرد تمایز,راهبرد رهبری هزینه
https://jha.sums.ac.ir/article_17009.html
https://jha.sums.ac.ir/article_17009_142e66901b7927cdcf0e41541a26733a.pdf
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0546
4
1
2015
03
21
بررسی خطای پیشبینی تغییرات شاخص قیمت سهام در صنعت مواد و محصولات دارویی با استفاده از الگوریتمهای هوش مصنوعی
37
56
FA
دکتر محمود
موسوی شیری
استادیار حسابداری دانشگاه پیام نور
mousavi1973@yahoo.com
دکتر مهدی
صالحی
استادیار حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد
mahdi_salehi54@yahoo.com
کیانا
حمیدهپور
کارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خراسان جنوبی
kiana68hamidehpour@gmail،com
10.30476/jha.2015.17010
<strong>مقدمه:</strong> شاخص قیمت سهام بورس نشاندهنده وضعیت اقتصادی کلی یک کشور است. به همین دلیل، پیشبینی این شاخص برای سرمایهگذاران از اهمیت بسزایی برخوردار است. هدف پژوهش حاضر پیشبینی تغییرات شاخص قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از شبکههای عصبی است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> برای انجام این پژوهش از دادههای شرکتهای صنعت مواد و محصولات دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1391-1385 استفاده شده است. از بین 48 متغیر ورودی 10 متغیر به وسیله الگوریتم بهینهسازی حرکت دستهجمعی ذرات انتخاب شد. این الگوریتم ترکیب بهینهای از متغیرهای تأثیرگذار را شناسایی کرده که متغیرهای مستقل این پژوهش است. سپس، دادههای مربوط به متغیرهای انتخاب شده به طور جداگانه به الگوریتمهای کرم شبتاب، توابع پایه شعاعی، شبکههای چند لایه پرسپترون، رقابت استعماری و شبکه تطبیقی بر اساس نظامهای با منطق فازی وارد شد و این الگوریتمها آموزش داده شد. در ادامه، الگوریتمهای مذکور با دادههای ارزیابی، آزموده شده و به این ترتیب خطای پیشبینی مشخص و بر اساس آن به مقایسه روشها پرداخته شد. برای این منظور از نرمافزارهای متلب نسخههای 6 و 7 و SPSSنسخه 11 استفاده شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> استفاده از متغیرهای تأثیرگذار بر پیشبینی تغییرات شاخص قیمت سهام در الگوریتمهای مورد استفاده در پژوهش حاضر توانسته است خطای پیشبینی تغییرات شاخص قیمت سهام در سطح صنعت مواد و محصولات دارویی را کاهش دهد.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> نتایج پژوهش نشان میدهد که الگوریتم رقابت استعماری عملکرد بهتری نسبت به سایر الگوریتمها دارد. همچنین، الگوریتمهای پیشنهادی در مجموع توانایی بالایی در پیشبینی شاخص قیمت سهام دارد و خروجی دادهها برای الگوریتم رقابت استعماری، ضریب همبستگی 9404/0 را نشان میدهد.
الگوریتمهای فازی,تغییرات شاخص قیمت سهام,مواد و محصولات داروی
https://jha.sums.ac.ir/article_17010.html
https://jha.sums.ac.ir/article_17010_0e97a4bf0ee0afcc5db38d0349a87779.pdf
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0546
4
1
2015
03
21
بررسی نقش فرسودگی شغلی در رابطه بین استرس و عملکرد شغلی حسابرسان
57
80
FA
زهرا
مرویان حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه بینالمللی امام رضا (ع)
sheidamarvian@yahoo.com
دکتر محمود
لاری دشت بیاض
استادیار حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد
m.lari@um.ac.ir
10.30476/jha.2015.17011
<strong>مقدمه:</strong> استرس و فرسودگی شغلی از جمله خطرهای شغلی است که در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. از این رو، پژوهش حاضر با هدف پوشش این بُعد از دانش حسابرسی به بررسی اثرات ناشی از استرس شغلی بر عملکرد حسابرسان با توجه به اثر میانجی فرسودگی شغلی پرداخته است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی است که جامعه آماری آن را کلیه حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی در سطح کشور از جمله سازمان حسابرسی در سال 1393 در بر میگیرد و نمونه پژوهش شامل 213 مشاهده منتخب از این جامعه است. ابزار مورد استفاده پژوهش تلفیقی از سه پرسشنامه در زمینه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی است. دادهها با بکارگیری نرمافزارهای SPSS نسخه 21، Amos نسخه 21 و Excel نسخه 2010 از طریق الگوسازی معادلات ساختاری و ضریب همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت.<br /> <strong>یافتهها:</strong> یافتههای پژوهش نشاندهنده وجود رابطه بین استرس شغلی، فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی است. به عبارت دیگر، نتایج حاکی از تأیید ارتباطی مثبت و معنادار میان استرس شغلی با فرسودگی شغلی و تأیید رابطه منفی و معنادار میان فرسودگی شغلی با عملکرد شغلی حسابرسان است. همچنین، رابطه منفی استرس شغلی با عملکرد شغلی از طریق متغیر میانجی فرسودگی شغلی مورد تأیید قرار گرفت.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> وجود رابطه بین استرس شغلی، فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مبین آن است که ارتقاء عملکرد یکی از پیامدهای مثبت کاهش استرس و فرسودگی شغلی است. از این رو، با توجه به اهمیت نقش استرس و فرسودگی شغلی بر عملکرد حسابرسان، پیشنهاد میشود که با کاهش عوامل استرسزای شغلی در محیط کار، موجبات ارتقاء عملکرد، بهبود کیفیت و سرانجام افزایش اعتبار حرفه حسابرسی در جامعه فراهم شود.
استرس شغلی,حرفه حسابرسی,عملکرد شغلی,فرسودگی شغلی
https://jha.sums.ac.ir/article_17011.html
https://jha.sums.ac.ir/article_17011_aad7f53cb3eb49d1a93b5ba2808e0b85.pdf
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0546
4
1
2015
03
21
بررسی تأثیر اجرای حسابداری تعهدی بر پاسخگویی مدیران دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شمال غرب ایران
81
94
FA
دکتر عباس
نقیزاده باقی
معاون توسعه مدیریت و منابع و عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
سلیمان
سلیمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
mali@arums.ac.ir
دکتر محمد
حسنزاده
استادیار علوم اقتصادی دانشگاه محقق اردبیلی
نسرین
خدابخشی هفشجانی
عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
10.30476/jha.2015.17012
<strong>مقدمه:</strong> در سالهای اخیر تلاشهای زیادی برای بکارگیری حسابداری تعهدی در نظام گزارشگری بخش عمومی برخی از کشورها از جمله ایران انجام شده است. از آنجا که مهمترین هدف نظام حسابداری و گزارشگری مالی در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی فراهمکردن اطلاعاتی است که مدیران را در ایفای اثربخش مسئولیت پاسخگویی یاری کند، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر اجرای حسابداری تعهدی بر پاسخگویی مدیران دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شمال غرب کشور پرداخته است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> پژوهش حاضر از نوع پیمایشی و میدانی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شمال غرب کشور در سال 1393 به تعداد ۳۴۱ نفر است. با استفاده از جدول نمونهگیری کرجسی و مورگان، حجم نمونه 181 نفر بدست آمد و واحدهای نمونه به روش نمونهگیری طبقهای انتخاب شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه پژوهشگر ساخته است. برای تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS نسخه 20 از روش آمار توصیفی و آزمونهای تیتست تک نمونهای و تیتست برای گروههای مستقل و نیز آزمون آنوا استفاده شده است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> اجرای حسابداری تعهدی در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بر هفت بُعد پاسخگویی مدیران شامل عمومی، مدیریتی، مالی، حرفهای، قانونی، اجتماعی و عملیاتی تأثیر مثبت و معناداری دارد.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> از نظر مدیران دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اجرای حسابداری تعهدی بر پاسخگویی تأثیر مثبت و معناداری داشته است؛ لذا، اجرای مبنای حسابداری تعهدی باعث افزایش سطح پاسخگویی میشود.
پاسخگویی مدیران,حسابداری تعهدی,دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
https://jha.sums.ac.ir/article_17012.html
https://jha.sums.ac.ir/article_17012_0baae84ab53eac204dc6ad945a964fc5.pdf