دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04733120140321Investigating the Effective Factors in Using the Accounting Information System in the Pharmaceutical Companies listed on the Tehran Stock Exchangeبررسی عوامل مؤثر در بکارگیری نظام اطلاعاتی حسابداری در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران1191694510.30476/jha.2014.16945FAدکتر عبدالمهدیانصاریدانشیار حسابداری دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجاناکبررحیمیپورکارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگانمعصومهتدریسحسنیکارشناس ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگانJournal Article20140423<strong>Introduction: </strong>This study examines the effective factors in using the accounting information system for 10 pharmaceutical companies listed on the Tehran Stock Exchange. <br /><strong>Method:</strong> The data of the research have been collected through distributing questionnaire among 100 employees of the surveyed companies which after taking the pretest and calculating Cronbach's alpha, 70 employees were selected as the sample of the study. The statistical method of the research includes using Student's t-test and Friedman test for ranking each factor. <br /><strong>Results</strong>: The results of the research suggest that all of the studied factors have influence on the successful implementation of accounting information system. Moreover, they have shown that the rate of variability of accounting information system derived from the variable of managers' unawareness of the importance of computer is higher than the other variables, and it has the lowest variability from the variable of nonstandard accounting methods. The results of Friedman's test also showed that the variable of system's flexibility has the 1<sup>st</sup> rank, and the variable of expert manpower shortage has the last rank. <br /><strong>Conclusion: </strong>Implementing the information system in organizations has been encountered many problems and high failure rate. Some of these problems are caused by the type of technology used in the systems Such as: the incompatibility between systems with advanced technologies, never-ending changes, and not using the advanced and updated softwares in order to exploit opportune and comprehensive information.<strong>مقدمه:</strong> پژوهش حاضر به بررسی عوامل مؤثر در بکارگیری نظام اطلاعاتی حسابداری برای 10 شرکت دارویی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> دادههای پژوهش از طریق توزیع پرسشنامه در بین 100 نفر از کارکنان شرکتهای مورد بررسی جمعآوری شده است که بعد از اجرای پیشآزمون و محاسبه آلفای کرونباخ، بر اساس فرمول کوکران تعداد 70 نفر بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش آماری پژوهش، استفاده از آزمون تیاستیودنت و آزمون فریدمن برای رتبهبندی هر یک از عوامل است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش بیانگر این است که همه عوامل مورد بررسی بر اجرای موفق نظام اطلاعاتی حسابداری اثرگذار است. همچنین، نتایج نشان داد که میزان تغییرپذیری نظام اطلاعاتی حسابداری از متغیر آگاهینداشتن مدیران از اهمیت رایانه نسبت به سایر متغیرها بیشتر است و کمترین تغییرپذیری را از متغیر استانداردنبودن روشهای حسابداری دارد. نتایج آزمون فریدمن نیز نشان داد که متغیر انعطافناپذیری نظام دارای رتبه 1 و متغیر کمبود نیروی متخصص دارای آخرین رتبه است.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> اجرای نظام اطلاعاتی در سازمانها با مشکلات زیاد و نرخ بالای شکست روبرو است. برخی از مشکلات، ناشی از نوع فنآوری مورد استفاده در نظامها مانند تطبیقنداشتن نظامها با فنآوریهای پیشرفته و تغییرات روزافزون و استفادهنکردن از نرمافزارهای پیشرفته و به روز برای بهرهگیری از اطلاعات جامع و بهنگام است.https://jha.sums.ac.ir/article_16945_fffd7888d643dad20c811091d0621684.pdfدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04733120140321Studying the Relationship between Auditor Tenure and Management of Real Activities in Pharmaceutical Companies Listed on the Tehran Stock Exchangeبررسی رابطه بین دوره تصدی حسابرس و مدیریت فعالیتهای واقعی در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران20411694810.30476/jha.2014.16948FAدکتر یونسبادآور نهندیاستادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریزوحیدتقیزاده خانقاهکارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز0000-0003-4655-5733Journal Article20140604<strong>Introduction:</strong> The Concerns about the effects of long-term relationships between auditor and client on the auditor independency and audit quality have led to formulate regulations such as mandatory rotation of auditors for limiting these relationships, but in the case of increasing the long-term relationships and managerial behaviors, there exist some contradictory results. Hence, this study intends to examine the relationship between auditor tenure and the management of real activities in pharmaceutical companies. <br /><strong>Method: </strong>In order to measure the management of real activities, three indicators of overproduction, abnormal discretionary costs, and abnormal operational cash flows have been used. The population of this research consist of all the pharmaceutical companies listed on the Tehran Stock Exchange, and the statistical sample contain 20 active companies in the pharmaceutical industry from 2004 to 2012. Moreover, the purpose of this study is applied, its method is correlational and Ex-Post Facto. The model of Panel data has been used to test the research hypotheses. <br /><strong>Results:</strong> The results of the research show that there is a significant and positive relationship between auditor tenure and the management of real earnings indicators. Also, the relationship between auditor tenure and abnormal overproduction costs is different from its relationship with abnormal discretionary costs. <br /><strong>Conclusion:</strong> The interpretation of findings suggest that the long-term relationships between the auditor and the client creates a friendship relation between them, and it reduces the auditor independency. It also appears that the intensity of this relationship in the companies managing their activities through overproduction is greater than those companies which are managed by discretionary costs.<strong>مقدمه:</strong> نگرانی ناشی از آثار روابط درازمدت حسابرس و صاحبکار بر استقلال حسابرس و کیفیت حسابرسی موجب تدوین مقرراتی مانند تغییر اجباری حسابرسان برای محدود کردن این روابط شده است اما در مورد افزایش روابط درازمدت و رفتارهای مدیریتی، نتایج متناقضی وجود دارد. از اینرو، این پژوهش به دنبال بررسی رابطه بین دوره تصدی حسابرس و مدیریت فعالیتهای واقعی در شرکتهای دارویی است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> برای اندازهگیری مدیریت فعالیتهای واقعی از سه شاخص اضافه تولید، هزینههای اختیاری غیرعادی و جریانهای نقد عملیاتی غیرعادی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری شامل 20 شرکت فعال در صنعت دارویی در بازه زمانی 1391- 1383 است. همچنین، این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و روش آن از نوع همبستگی و پسرویدادی است. برای آزمون فرضیههای پژوهش از الگوی دادههای ترکیبی استفاده شده است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> یافتههای پژوهش نشان میدهد که بین دوره تصدی حسابرس و شاخصهای مدیریت فعالیتهای واقعی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، رابطه بین دوره تصدی حسابرس با هزینههای تولید غیرعادی متفاوت از رابطه آن با هزینههای اختیاری غیرعادی است.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> تفسیر یافتهها بیانگر آن است که روابط درازمدت بین حسابرس و صاحبکار موجب ایجاد یک رابطه دوستی بین آنها شده و استقلال حسابرس را کاهش میدهد. همچنین، به نظر میرسد شدت این رابطه در شرکتهایی که از طریق اضافه تولید، فعالیتهای خود را مدیریت میکنند نسبت به شرکتهایی که هزینههای اختیاری خود را مدیریت میکنند، بیشتر است.https://jha.sums.ac.ir/article_16948_d1176b505289f21f963a5ac9793b69a2.pdfدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04733120140321Indicating Environmental Costs in Soil Pollutionشاخصسازی هزینههای محیط زیست در زمینه آلودگی خاک42601695010.30476/jha.2014.16950FAدکتر رضوانحجازیاستاد حسابداری دانشگاه الزهرا (س).مانداناطاهریکارشناس ارشد حسابداری از پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایرانکیمیااسلامیدانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوندJournal Article20131203<strong>Introduction:</strong> The aim of this research is examining the effective factors in contaminating soil, and the methods of disposal and prevention the soil from pollution; so that it would be possible to extract some indicators for calculating environmental costs in this domain in such a way that finally, by presenting a comprehensive pattern, it would be viable to calculate environmental costs of soil in relation to Tehran Municipality activities, and render it in the form of financial reports to the users. <br /><strong>Method:</strong> In this research, first, the methods of making soil polluted has been classified, and then, in order to identify their indicators, a questionnaire was distributed among decision-makers (municipal executives and the citizens) and the specialists (accountants and environmentalists) in order that through analyzing the questionnaires by using SPSS Version 16 Software, it would be possible to extract the indicators. <br /><strong>Result:</strong> The most important finding of this research is to identify the environmental indicators of soil with the purpose of determining and classifying the environmental activities of Tehran Municipality based on these indicators. <br /><strong>Conclusion:</strong> We have identified the indicators of soil pollution and classified the environmental activities of Tehran Municipality. Then, we have compared the extracted environmental indicators with the measurements performed by Tehran Municipality in the domain of soil, and the necessary policies and solutions for Tehran Municipality have been presented.<strong>مقدمه:</strong> هدف از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر در آلایندگی خاک و روشهای دفع یا ممانعت از آلودگی است تا به کمک آن بتوان شاخصهایی را بهمنظور محاسبه هزینههای زیستمحیطی در این حوزه استخراج کرد؛ به گونهای که سرانجام بتوان با ارائه الگویی جامع و فراگیر، هزینههای زیستمحیطی خاک را در رابطه با فعالیتهای شهرداری تهران محاسبه و در قالب گزارشهای مالی به استفادهکنندگان ارائه کرد.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> در این پژوهش، ابتدا روشهای ایجاد آلودگی خاک طبقهبندی شده و سپس بهمنظور شناسایی شاخصهای آن، پرسشنامهای بین تصمیمگیرندگان (مدیران شهرداری و شهروندان) و متخصصان امر (حسابداران و متخصصان محیط زیست) توزیع شد تا با تجزیه و تحلیل پرسشنامهها و استفاده از نرمافزار SPSS نسخه 16 بتوان شاخصها را استخراج کرد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> مهمترین یافته این پژوهش، شناسایی شاخصهای محیط زیستی خاک است تا بر اساس این شاخصها بتوان فعالیتهای محیط زیستی شهرداری تهران را تعیین و طبقهبندی کرد.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> این پژوهش، شاخصهای آلودگی خاک را شناسایی کرده و فعالیتهای محیط زیستی شهرداری تهران را طبقهبندی کرد. سپس، شاخصهای محیط زیستی استخراج شده با اقدامات انجام شده به وسیله شهرداری تهران در زمینه خاک با یکدیگر مقایسه و سیاستها و راهکارهای مورد نیاز برای شهرداری تهران ارائه شده است.https://jha.sums.ac.ir/article_16950_b352d6e065f0798cc5cf299392deca9b.pdfدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04733120140321The Feasibility of Implementing Performance-based Budgeting in Shiraz University of Medical Sciencesامکانسنجی اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز61831695110.30476/jha.2014.16951FAمحمدحسنکشاورزیکارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشتدکتر هاشمولیپوراستادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباددکتر امیرحسینجمالیاستادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشتJournal Article20140811<strong>Introduction:</strong>Regarding the liability, and the importance of implementing Performance-based Budgeting, and because of the importance of the health sector in Iran economic system, this research considers the feasibility of implementing Performance-based Budgeting in Shiraz University of Medical Sciences. <br /><strong>Method: </strong>This research is applied, and the method for collecting data is based on questionnaire and field researches according to SHAH Model. Besides three dimensions of ability, authority, and acceptance, economic efficiency was also added to this model as an effective variable. The research sample includes three groups of chief officers and deputies, financial managers, accounting chairmen, and budget and financial experts of Shiraz University of Medical Sciences. In order to examine the research questions, One Sample t Test, ANOVA, and Friedman Test were carried out by using Excel software 2010, and SPSS Version 18. <br /><strong>Results: </strong>The results of the research indicate that from the repliers' point of view, although the appropriate acceptance and belief in implementing Performance-based Budgeting exist, ability dimensions, and authority do not exist in Shiraz University of Medical Sciences. Moreover, all the repliers believe that Performance-based Budgeting coincide with economic efficiency. Also, the group of financial managers and accounting chairmen had much more political and managerial acceptance than the other groups; however, almost all the replier groups had the same opinion in other cases. <br /><strong>Conclusion: </strong>The findings of this research show that in general, at the time of doing this study, there is not any appropriate situation for implementing Performance-based Budgeting in Shiraz University of Medical Sciences.<strong>مقدمه:</strong> نظر به الزام قانونی و اهمیت اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد و اهمیت بخش سلامت در نظام اقتصادی کشور، پژوهش حاضر به امکانسنجی اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز میپردازد.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و روش گردآوری اطلاعات مبتنی بر پژوهشهای میدانی و پرسشنامهای بر مبنای الگوی شه است. بهطوریکه افزونبر سه بُعد توانایی، اختیار و پذیرش، صرفه اقتصادی نیز به عنوان متغیر تأثیرگذار به الگو اضافه شد. نمونه پژوهش شامل 210 نفر از سه گروه مدیران ارشد و معاونین، مدیر مالی و رؤسای حسابداری و کارشناسان مالی و بودجه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز است. بهمنظور بررسی سؤالهای پژوهش، آزمونهای آماری t یک نمونهای، تحلیل واریانس و آزمون فریدمن با استفاده از نرمافزارهای Excel نسخه 2010 و SPSS نسخه 18 انجام شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش نشان داد که از دیدگاه پاسخدهندگان، با وجود پذیرش مناسب و اعتقاد به صرفه اقتصادی اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد، ابعاد توانایی و اختیار در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز وجود ندارد. افزون براین، کلیه پاسخدهندگان معتقدند اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد با صرفه اقتصادی همراه است. همچنین، مدیر مالی و رؤسای حسابداری نسبت به سایر گروهها، پذیرش سیاسی و مدیریتی بیشتری داشتند اما در بقیه موارد، همه گروههای پاسخدهنده تقریباً اتفاق نظر داشتند.<br /> <strong>نتیجهگیری: </strong>یافتههای این پژوهش نشان میدهد که بهطور کلی در زمان انجام پژوهش در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز بستر مناسب برای اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد وجود ندارد.https://jha.sums.ac.ir/article_16951_96ff2d5ed0a4976d9098a1daad19e979.pdfدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04733120140321Studying the Feasibility of Implementing Baldrige Model as an Evaluation Measurement and Excellence Criteria (A Case Study: Municipalities of Fars Province)بررسی امکانسنجی اجرای الگوی بالدریج به عنوان معیار ارزیابی و تعالی عملکرد (مورد مطالعه: شهرداریهای استان فارس)841001695210.30476/jha.2014.16952FAدکتر غلامحسینمهدویاستاد حسابداری دانشگاه شیراز و حسابدار رسمی0000000179174553حمیدرضاحاجبعضو هیأت علمی دانشگاه خلیج فارس.Journal Article20130720<strong>Introduction:</strong> The objective of this research is to study the feasibility of implementing one of the models for evaluation measurement and excellence criteria for measuring the performance of municipalities in Fars province called Baldrige Model. <br /><strong>Method: </strong>The current study is a descriptive survey which has been done in municipalities of Fars Province. Data of the research were collected through a questionnaire, and to test the research hypotheses, one sample t Test and Median Test have been utilized. SPSS Version 15 and MINITAB Version 13 were also used. <br /><strong>Results:</strong> The findings of the research suggest that there exist the possibility of implementing the components of leadership, strategic planning, customer, and process management in municipalities of Fars province, but the mentioned municipalities do not have the necessary preparation to implement the components of information management and workforce. <br /><strong>Conclusion:</strong> According to the opinions of administrative and financial deputies of municipalities of Fars province, it is possible to implement Baldrige Model as evaluation measurement and excellence criteria there.<strong>مقدمه:</strong> هدف این پژوهش، بررسی امکانسنجی اجرای یکی از الگوهای ارزیابی و تعالی عملکرد به نام «بالدریج» در سنجش عملکرد شهرداریهای استان فارس است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> مطالعه حاضر، از نوع پژوهشهای توصیفی پیمایشی است که در شهرداریهای استان فارس انجام شده است. دادههای پژوهش از طریق پرسشنامه گردآوری و برای آزمون فرضیههای پژوهش از آزمون t یک نمونهای و میانه استفاده شده است. نرم افزارهای مورد استفاده SPSS نسخه 15 و MINITAB نسخه 13 است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش حاکی از آن است که در شهرداریهای استان فارس امکان اجرای سازههای رهبری، برنامهریزی راهبردی، مشتری و مدیریت فرایند وجود دارد ولی شهرداریهای مزبور در زمینه اجرای سازههای مدیریت اطلاعات و نیروی کار، آمادگی لازم را ندارند.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> بهنظر معاونان اداری و مالی شهرداریهای استان فارس امکان اجرای الگوی بالدریج به عنوان معیار ارزیابی و تعالی عملکرد در شهرداریهای استان فارس وجود دارد.https://jha.sums.ac.ir/article_16952_959b46013bd8e64755405ea2c1bde8b1.pdf