دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203Identifying and Prioritizing the Effective Factors of the Accounting Information System in the Process of Managers’ Decision Making in Mashhad University of Medical Sciences Based on Analytical Hierarchy Processشناسایی و رتبهبندی عوامل نظام اطلاعاتی حسابداری مؤثر در فرآیند تصمیمگیری مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش سلسلهمراتبی1194623010.30476/jha.2020.68089.1207FAجوادپویان رادکارشناسارشد حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران0000-0003-1162-2860جوادمعصومیدانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران0000-0001-6829-5560Journal Article20180923<strong>Introduction:</strong> Different parts of each organization need their own contingency controls in order to be effective and efficient. Using accounting information systemis among such controls that can be effective in professional interaction between accountants and managers in decision-making process of managers. Thus, reciprocal identification of performances and expectations of accounting staff and managers in different levels of the organization from each other would be beneficial in achieving the organization goals and it would result in added value. <br /><strong>Method: </strong>This study is applied in terms of it purpose and it is a descriptive-survey research. The statistical population included 133 people who were namely university Chancellor and their Vice-Chancellors, financial director and their assistants, heads of subsidiary departments, financial experts in charge of offices and branches of Mashhad University of Medical Sciences. 62 effective background factors were recognized based on previous studies using experts’ opinions and they were selected in eight indicators. Therefore, the analytical hierarchy process questionnaire was designed and implemented for the pairwise comparison matrices. <br /><strong>Results:</strong> "Information and reports quality" and "continuous recovery of information and reports" indicators are more important to the subjects. "Accounting information system qualification in regards with meeting the information needs of managers" and "managers a wareness of the role and qualifications of accounting information system" indicators are less important than other indicators. <br /><strong>Conclusion:</strong> "Information and reports quality"and"continuous recovery of informationand reports" indicatorsare the strengths of accounting information system of universities. These indicators require a continuous supervision on providing reports and information and they have considerable complexities because of the nature of medical activities. Also, accounting information system qualification in fulfilling the needs of managers’ accounting information system and their awareness of the role and qualifications of accounting information system is one of its weaknesses. Therefore, evaluating and reinforcing the accounting information system through providing internal controls are essential to meet the managers’ information needs and update their information for raising their awareness of accounting information system mostly.مقدمه: بخشهای مختلف هر سازمان، به منظور اثربخشی و کارآیی، نیازمند کنترلهای اقتضایی مرتبط به خود است. از جمله این کنترلها استفاده از نظام اطلاعاتی حسابداری است که میتواند در تعامل حرفهای حسابداران با مدیران در فرایند تصمیمگیری مدیران مؤثر واقع شود. بنابراین، شناخت متقابل کارکردها و انتظارهای کارکنان حسابداری و مدیران سطوح مختلف از یکدیگر در راستای تحقق هدفهای سازمان مفید بوده و ارزش افزوده ایجاد میکند.<br /> روش پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع، توصیفی-پیمایشی است. جامعهآماری پژوهش شامل رئیس دانشگاه، معاونان دانشگاه، مدیر مالی، معاونان مدیر مالی، رؤسای واحدهای تابعه و کارشناسان مسئول مالی در ادارات و واحدهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد به تعداد 133 نفر است. در این پژوهش عوامل پیشزمینهای مؤثر بر اساس پژوهشهای پیشین، شناسایی و با استفاده از نظر گروه خبرگان به تعداد 62 عامل در قالب 8 شاخص انتخاب شد. سپس، ابزار پرسشنامه برای مقایسه زوجی شاخصها به روش تحلیل سسلهمراتبی طراحی و اجرا شد.<br /> یافتهها: از نظر آزمودنیها شاخصهای «کیفیت اطلاعات و گزارشها» و «بهبود مستمر اطلاعات و گزارشها» نسبت به سایر شاخصها اهمیت بیشتری دارد و شاخصهای «کفایت نظام اطلاعاتی حسابداری در برآوردهکردن نیازهای اطلاعاتی مدیران» و «آگاهی مدیران از نقش و قابلیتهای نظام اطلاعاتی حسابداری» نسبت به سایر شاخصها اهمیت کمتری دارد.<br /> نتیجهگیری: شاخصهای «کیفیت اطلاعات و گزارشها» و «بهبود مستمر اطلاعات و گزارشها» نقاط قوت نظام اطلاعاتی حسابداری دانشگاه است که نیازمند نظارت مستمر بر تهیه اطلاعات و گزارشها بوده و به دلیل ماهیت فعالیتهای پزشکی با پیچیدگی قابلتوجه همراه است. همچنین، شاخصهای «کفایت نظام اطلاعاتی حسابداری در برآوردهکردن نیازهای اطلاعاتی مدیران» و «آگاهی مدیران از نقش و قابلیتهای نظام اطلاعاتی حسابداری» از جمله نقاط ضعف آن است. بنابراین، ارزیابی و تقویت نظام اطلاعاتی حسابداری از طریق ایجاد کنترلهای داخلی مربوط به منظور تأمین نیازهای اطلاعاتی مدیران و بهروزرسانی اطلاعات مدیران برای آگاهی بیشتر آنان در زمینه نظام اطلاعاتی حسابداری ضرورت دارد.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203Impact of Self-Control Ego Depletion on Quality of Judgment and Decision-Making of Auditors (Test of Self-Control Ego Depletion Theory)اثر فرسایش قدرت خودکنترلی بر کیفیت قضاوت و تصمیمگیری حسابرسان (آزمون نظریه فرسایش قدرت خودکنترلی)20384623110.30476/jha.2020.68195.1227FAدکتر عباسعلیدریائیاستادیار، گروه حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران0000-0002-7290-5701لیلاخلوصی مشفقکارشناس ارشد حسابرسی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایرانJournal Article20181117<strong>Introduction:</strong> Approaching to the end of the fiscal year, the working stress of auditors becomes doubled so that it places a lot of pressure on auditors’ minds regarding their self-control. In fact, this issue provides an opportunity to make the judgment and decision-making of auditors influenced. <br /><strong>Method: </strong>This study is correlational in terms of its application and data collection. The sample consisted of 98 auditors working in audit firms. Harley’s self-control ego depletion was measured using Stroop effect test. Also, the quality of judgment scale, Hurrt professional skepticism and self-confidence scale were administered in this research. <br /><strong>Results:</strong> The results indicate that self-control ego depletion affects professional skepticism and quality of judgment of auditors significantly and negatively, but it has no significant impact on their self-confidence. <br /><strong>Conclusion:</strong> According to the results, audit firms and auditors’ employers are advised to refrain from putting pressure on auditors in a short period of time. Also, it is suggested that some meetings would be held for auditors and teach the peace of mind to them, hence they can reduce their fatigue while working.<strong>مقدمه:</strong> با نزدیک شدن به پایان دوره مالی، فشار کاری حسابرسان دوچندان میشود و همین موضوع، فشار زیادی را بر ذهن آنان برای خودکنترلی وارد میکند. در واقع، این موضوع بستری را فراهم میکند تا قدرت قضاوت و تصمیمگیری حسابرسان تحت تأثیر قرار گیرد.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> پژوهش حاضر کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها، جزء پژوهشهای همبستگی است. نمونه پژوهش متشکل از 98 نفر حسابرس مشغول به کار در مؤسسههای حسابرسی است. در این پژوهش با بکارگیری آزمون اثر استروپ، فرسایش قدرت خودکنترلی هارلی مورد سنجش قرار گرفته و همچنین، از مقیاس کیفیت قضاوت و معیار سنجش تردید حرفهای و اعتماد به نفس هارت استفاده شده است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش نشان میدهد که فرسایش قدرت خودکنترلی بر تردید حرفهای و کیفیت قضاوت حسابرسان تأثیر منفی و معنیداری دارد اما اثر فرسایش قدرت خودکنترلی بر اعتماد به نفس حسابرسان معنیدار نیست.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> بر اساس نتایج پژوهش حاضر به مؤسسههای حسابرسی و کارفرمایان حسابرسان توصیه میشود از تحت فشار قرار دادن حسابرسان در یک زمان کوتاه خودداری کنند. همچنین، پیشنهاد میشود جلساتی برای حسابرسان برگزار و به آنان آرامش ذهنی آموزش داده شود تا از این طریق بتوانند خستگی خود را هنگام کار کاهش دهند.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203Investigating the Relationship between Accountants General Health and their Perception of Managers Leadership Style in Public Companies of Kermanبررسی رابطه بین سلامت عمومی حسابداران و ادراک آنان از سبک رهبری مدیران در شرکتهای دولتی شهر کرمان39574623210.30476/jha.2020.67747.1123FAسپیدهراجی زادهمربی، گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایرانحجت اللهزنگی آبادیکارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایرانJournal Article20171112<strong>Introduction:</strong> The role of accountants’ health in performing the critical task of protecting companies’ financial health properly is quite prominent; accountants perform this duty under the supervision and leadership of mangers. Thus, investigating the relationship between general health status of accountants and their perception of managers’ leadership style is highly significant. <br /><strong>Method: </strong>This study is descriptive-analytical and correlational research. The sample consisted of 106 accountants who were working in public companies in Kerman in 2017 and they were selected through convenience sampling. Goldberg and Hillier General Health Questionnaire and Likert and Likert Leadership Styles Questionnaire were used to collect data and one-sample t-test, Pearson correlation coefficients, and structural equations were administered to analyze data. <br /><strong>Results:</strong> The results indicate that most of accountants believe the prevailing leadership style of their workplace is consultative. Also, accountants do not have desirable status in terms of physical symptoms, anxiety, and sleep disorders. General health and its factors have a significant relationship with accountants’ perception of leadership style as well and the perception of leadership style is different among accountants. <br /><strong>Conclusion:</strong> Considering the accountants’ general health and its effect on the perception of leadership style of managers, public companies are required to take some actions to implement collaborative leadership as a major medium to promote accountants’ health. Proper professional communication, encouraging group-work, increasing freedom of action, delegating relative discretion to staff, reducing conflicts and job ambiguities, and promoting applied accounting software can be mentioned as some of these actions.<strong>مقدمه:</strong> نقش سلامت حسابداران در ایفای درست وظیفه حساس نگهبانی از سلامت مالی شرکتها کاملاً برجسته است؛ حسابداران این وظیفه را تحت نظارت و رهبری مدیران انجام میدهند. از این رو، بررسی رابطه بین وضعیت سلامت عمومی حسابداران با ادراک آنان از سبک رهبری مدیران از اهمیت بالایی برخودار است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> این پژوهش توصیفی-تحلیلی بوده و در قالب یک بررسی همبستگی انجام شده است. نمونه پژوهش شامل تعداد 106 نفر از حسابداران شاغل در شرکتهای دولتی شهر کرمان در سال 1396 است که از طریق نمونهگیری در دسترس انتخاب شدهاند. در این پژوهش برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر و پرسشنامه سبک رهبری لیکرت و لیکرت و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون تی تک نمونهای، ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری استفاده شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش نشان میدهد که به باور بیشتر حسابداران سبک رهبری حاکم در محیط کار آنان، مشاورهای است. همچنین، حسابداران از نظر نشانههای بدنی و اضطراب و اختلال خواب، وضعیت مطلوبی ندارند. افزون براین، سلامت عمومی و مؤلفههای آن رابطه معنیداری با ادراک حسابداران از سبک رهبری دارد و ادراک از سبک رهبری در بین حسابداران متفاوت است.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> با توجه به وضعیت سلامت عمومی حسابداران و آثار آن بر ادراک از سبک رهبری مدیران، لازم است شرکتهای دولتی به منظور اعمال رهبری مشارکتی به عنوان ابزار اصلی ارتقاء سلامت حسابداران اقداماتی انجام دهند. از جمله این اقدامات میتوان به مواردی مانند ارتباطات درست حرفهای، ترغیب کار گروهی، افزایش آزادی عمل و تفویض اختیار نسبی به کارکنان، کاهش تعارضات و ابهامات شغلی و ارتقاء نرمافزارهای کاربردی حسابداری اشاره کرد.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203Investigating the Effect of Environmental Sensitivity on the Relationship between Corporate Social Responsibility Disclosure and Competitive Advantageبررسی اثر حساسیت زیستمحیطی بر رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی شرکت و مزیت رقابتی58764623310.30476/jha.2020.68249.1240FAمحمد سجادغفوریان شاگردیکارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه بینالمللی امام رضا (ع)، مشهد، ایراندکتر امیرغفوریان شاگردیاستادیار، گروه حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران0000-0001-9780-2971دکتر محسنمرادیدانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه بینالمللی امام رضا (ع)، مشهد، ایرانJournal Article20181210<strong>Introduction:</strong> Companies increasingly promote their status among competitors by taking some actions on environmental protection and improving it and take competitive advantage. In this respect, this study investigated the effect of environmental sensitivity for the relationship between corporate social responsibility disclosure and competitive advantage of the companies listed on the Tehran Stock Exchange. <br /><strong>Method: </strong>This research is applied in terms of its purpose and descriptive correlational in terms of the method. The statistical population included 147 companies listed on the Tehran Stock Exchange over 2011-2016. The corporate social responsibility was measured using content analysis based on information checklist and coding it and the competitive advantage was determined by intellectual capital index. To test the research hypotheses multiple regression and ordinary least squares (OLS) were used. <br /><strong>Results:</strong> According to the results, competitive advantage would decrease because of increasing information disclosure of corporate social responsibility. Also environmental sensitivity impacts on the relationship between corporate social responsibility disclosure and competitive advantage. <br /><strong>Conclusion:</strong> To serve the society interests regarding environment companies which are more sensitive about environmental issues should be more active in order to perform their role appropriately. Moreover, these companies need to disclose their measures taken on environment properly.<strong>مقدمه:</strong> شرکتها با انجام اقداماتی در رابطه با حفظ محیطزیست و بهبود آن، جایگاه خود را در بین رقبا بیش از پیش ارتقا داده و مزیت رقابتی کسب میکنند. در این راستا، پژوهش حاضر اثر حساسیت زیستمحیطی بر رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی و مزیت رقابتی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران را بررسی میکند.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ روش انجام پژوهش، توصیفی-همبستگی است. نمونه پژوهش شامل 147 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1395-1390 است. برای اندازهگیری مسئولیت اجتماعی شرکت از روش تحلیل محتوا مبتنی بر بازبینه (چک لیست) اطلاعات و کُدگذاری آن و برای تعیین مزیت رقابتی از شاخص سرمایه فکری استفاده و فرضیههای پژوهش با بهرهگیری از رگرسیون چندگانه و روش حداقل مربعات معمولی آزمون شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج پژوهش نشان میدهد که با افزایش افشای اطلاعات در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت، مزیت رقابتی کاهش مییابد. همچنین، حساسیت زیستمحیطی بر رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی شرکت و مزیت رقابتی مؤثر است.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> برای تأمین منافع جامعه در حوزه زیستمحیطی، باید شرکتهای حساس نسبت به مسائل زیستمحیطی فعالیتهای بیشتری انجام دهند تا بتوانند به طور مناسب نقش خود در این زمینه را ایفا کنند. همچنین، این شرکتها باید اقدامات انجام شده خود در حوزه زیستمحیطی را به طور مناسب افشاء کنند.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203The Outcomes of Implicating Public Sector Accounting Standards from the Perspective of Accountability in the Framework of the National Accountability Checklist (A Case Study: Governmental Hospitals of Fars Province)پیامدهای بکارگیری استانداردهای حسابداری بخش عمومی از دیدگاه مسئولیت پاسخگویی در چارچوب چکلیست نشان ملی پاسخگویی (مطالعه موردی: بیمارستانهای دولتی استان فارس)77954623410.30476/jha.2020.68095.1208FAدکتر رضاغلامی جمکرانیاستادیار، گروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران0000-0002-8246-9157محمدحسینکاوهدانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران0000-0003-2736-1335Journal Article20180924<strong>Introduction:</strong> Considering the importance of financial accountability of public hospitals, identifying financial accountability assessment indicators in these hospitals is important. In a way that in the absence of appropriate indicators, taking accountability by hospitals and evaluating it by the public is difficult or impossible. Therefore, this research examined the financial accountability of hospitals based on the national accountability checklist. <br /><strong>Method: </strong>The research method is exploratory and survey type. The sample consists of 101 people selected from financial managers, accounting directors, and those in charge of budgets of public hospitals and clinics of Fars Province in 2018. One sample t-test and mid-test were used in this study. <br /><strong>Results:</strong> From the perspective of experts, indicators mentioned in national accountability checklist including the identification of financial statements items, the identification of items of changes in financial statements, the presentation of items of account turnover changes in net value, the presentation of comparison items of budget and performance, the disclosure of explanatory notes of financial statements and general criteria supply a basis for improving financial accountability of public hospitals. <br /><strong>Conclusion:</strong> Regarding the transparency and more financial accountability managers of hospitals and financial authorities of the Medical Sciences Universities as well as the Ministry of Health and Medical Education should provide appropriate opportunities for financial reporting of the public sector based on the framework of national accountability checklist disclosure (indicators) in hospitals.<strong>مقدمه:</strong> با توجه به اهمیت پاسخگویی مالی بیمارستانهای دولتی، شناسایی شاخصهای ارزیابی پاسخگویی مالی در این بیمارستانها حائز اهمیت است؛ به نحوی که در غیاب شاخصهای مناسب و مشخص، ایفای مسئولیت پاسخگویی بیمارستانها و ارزیابی آن به وسیله مردم، دشوار یا غیرممکن است. بر همین اساس، این پژوهش به بررسی ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بیمارستانها در چارچوب چکلیست نشان ملی پاسخگویی پرداخته است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> روش پژوهش حاضر اکتشافی پیمایشی و از نوع نظرسنجی است. نمونه پژوهش شامل تعداد 101 نفر از مدیران مالی، رؤسای حسابداری و مسئولان بودجه بیمارستانها و درمانگاههای دولتی استان فارس در سال 1397 است. در این پژوهش از آزمونهای «تی یک نمونهای» و «آزمون میانه» استفاده شده است.<br /> <strong>یافتهها:</strong> از دیدگاه صاحبنظران، شاخصهای مندرج در چکلیست نشان ملی پاسخگویی شامل شناسایی اقلام صورت وضعیت مالی، شناسایی اقلام صورت تغییرات در وضعیت مالی، ارائه اقلام گردش حساب تغییرات در ارزش خالص، ارائه اقلام صورت مقایسه بودجه و عملکرد، افشای اطلاعات یادداشتهای توضیحی صورتهای مالی و معیارهای عمومی زمینهای را برای ارتقای مسئولیت پاسخگویی مالی بیمارستانهای دولتی فراهم میکند.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> مدیران بیمارستانها و مسئولان مالی دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باید در راستای شفافیت و پاسخگویی مالی بیشتر، بسترهای مناسبی را برای گزارشگری مالی بخش عمومی در چارچوب موارد افشای (شاخصهای) چکلیست نشان ملی پاسخگویی در بیمارستانها ایجاد کنند.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیرازحسابداری سلامت2252-04738220200203Analyzing the Direct Costs of Patients Waiting for Receiving Pacemakers (A Case Study: Shahid Madani Educational Center, Tabriz)تحلیل هزینههای مستقیم بیماران بستری منتظر دریافت ضربانساز (مطالعه موردی: مرکز آموزشی درمانی شهید مدنی تبریز)961094623510.30476/jha.2020.68034.1192FAدکتر علیرضامحبوب اهریاستادیار، گروه اقتصاد سلامت، مرکز تحقیقات پزشکی مبتنی بر شواهد، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانگیسوعلیزادهدانشجوی دکترای سیاستگذاری سلامت، مرکز تحقیقات پزشکی مبتنی بر شواهد، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایراندکتر محمدعلیفیروزیدکترای داروسازی، مرکز ملی تحقیقات بیمه سلامت، سازمان بیمه سلامت ایران، تهران، ایرانصفوراپوررضادانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات قلب و عروق، دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانمریمرضاییکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات پزشکی مبتنی بر شواهد، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانعلیساعیکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات قلب و عروق، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانJournal Article20180613<strong>Introduction:</strong> A major part of health care costs is dedicated to the costs of treating patients with cardiovascular disease constitute so that investigating the costs of these patinets is imporatnt. To this end, the dircet costs of hospitalized patients waiting for receiving pacemaker in Shahid Madani Hospital in Tabriz has been analyzed from the view of hospital in this study. <br /><strong>Method: </strong>This is a descriptive cross-sectional study. The statistical population included 135 patients receiving a permanent pacemaker. The average cost per patient, cost of each day of admission to ordinary sectors, the CCU and the ICU, cost saving in case of reciving a pacemaker timely regarding the patient’s share of the insurance, the percentage of out-of-pocket payment and the cost of lost productivity were calculated for additional hospitalization days. <br /><strong>Results:</strong> The results show that the total cost of pacemaker insertion on the waiting list is almost 2 billion Rilas, the average cost per patient is about 20 million Rials and the average cost of per day hospitalization is approximately 3 million Rials. During the hospitalization days, the average cost of per patient and the average cost of per day hospitalization in the CCU are respectively 29 million Rials and 4 million Rilas. Also, the average cost of per patient and the average cost of per day hospitalization in the ICU are respectively 92 million Rials and 6 million Rials. The lost productivity cost for ecah patient is nearly two million rials. <br /><strong>Conclusion:</strong> Increasing the patinets waiting days would result in boosting the costs of hospital and the insurer organizations. Therefore, healthcare costs can be cost-effcetive by adopting proper strategies to decrease the number of waiting days for patients (for example, pririotizing patients based on scientific principles in terms of financial and economic funds and following an appropraite clinical instrcution) and health insurance can function more effectively in allocating funds.<strong>مقدمه:</strong> هزینههای مربوط به درمان بیماران قلبی-عروقی بخش عمدهای از هزینههای بهداشتی و درمانی را تشکیل میدهد. از این رو، بررسی هزینههای این بیماران دارای اهمیت است. برای این منظور در پژوهش حاضر هزینههای مستقیم مربوط به بیماران بستری منتظر دریافت ضربانساز در مرکز آموزشی درمانی شهید مدنی تبریز از دیدگاه بیمارستان تحلیل شده است.<br /> <strong>روش پژوهش:</strong> پژوهش حاضر از نوع توصیفی-مقطعی بوده و در آن تعداد 135 بیمار دریافتکننده ضربانساز دائم در سال 1395 بررسی شده است. در این پژوهش میانگین هزینه کل به ازای هر بیمار، هزینه هر روز بستری در بخشهای عادی و مراقبتهای ویژه، میزان صرفهجویی هزینه در صورت دریافت به موقع ضربانساز به تفکیک سهم بیمار و بیمه، درصد هزینه پرداختشده به وسیله بیماران و هزینه بهرهوری از دست رفته به ازای روزهای بستری اضافی محاسبه شده است. <br /> <strong>یافتهها:</strong> نتایج این پژوهش نشان میدهد که مجموع هزینه کل بیماران برای تعبیه ضربانساز در سال 1395 در روزهای انتظار در حدود 2 میلیارد ریال، میانگین هزینه به ازای هر بیمار در حدود 20 میلیون ریال و میانگین هزینه به ازای هر روز بستری حدود 3 میلیون ریال است. در طول روزهای بستری، میانگین هزینه هر بیمار و میانگین هزینه روز بستری در بخش سیسییو، به ترتیب، در حدود 29 و 4 میلیون ریال و همچنین، میانگین هزینه هر بیمار و میانگین هزینه روز بستری در بخش آیسییو، به ترتیب، در حدود 92 و 6 میلیون ریال است. افزون براین، هزینه بهرهوری از دست رفته به ازای هر بیمار در حدود 2 میلیون ریال محاسبه شد.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> افزایش روزهای انتظار بیماران موجب افزایش هزینههای بیمارستان و سازمانهای بیمهگر میشود. از این رو، با اتخاذ راهکارهای مناسب برای کاهش روزهای انتظار بیماران (به عنوان نمونه، اولویتبندی بیماران بر اساس اصول علمی متناسب با منابع مالی و اقتصادی و تدوین دستورعمل بالینی مناسب) میتوان در هزینههای سلامت صرفهجویی کرد و بیمههای سلامت میتوانند در تخصیص منابع مالی به صورت کاراتری عمل کنند.