2024-03-29T00:02:35Z
https://jha.sums.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=3174
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0473
1393
3
2
تأثیر جریان وجه نقد آزاد و ساختار سرمایه بر معیارهای مختلف ارزیابی عملکرد شرکتهای صنعت مواد و محصولات دارویی عضو بورس اوراق بهادار تهران
دکتر محمدعلی
آقایی
مرتضی
کاظمپور
رویا
منصورلکورج
مقدمه: در جهان امروز، با توجه به شرایط بازار رقابتی، تعیین روش تأمین مالی مناسب برای افزایش سودآوری و ادامه حیات شرکتها امری ضروری است. سرمایهگذاران نیز با توجه به جدایی مالکیت از مدیریت به تجزیه و تحلیل عملکرد شرکت و ساختار سرمایه میپردازند تا سرمایهگذاری درستی را انجام دهند. روش پژوهش: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین جریان وجه نقد آزاد و ساختار سرمایه با عملکرد شرکتهای صنعت مواد و محصولات دارویی پرداخته است. از اینرو، تعداد 20 شرکت فعال این صنعت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1391-1386 مورد بررسی قرار گرفت. به منظور آزمون فرضیههای پژوهش از الگوی دادههای تلفیقی و نرمافزارEviews نسخه 7 استفاده شد. یافتهها: تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که رابطه اهرم بدهی با شاخص کیو توبین و نرخ بازده حقوق صاحبان سهام مثبت و معنادار و با نرخ بازده داراییها منفی و معنادار است. همچنین، رابطه جریان وجه نقد آزاد با نرخ بازده داراییها منفی و معنادار و با نرخ بازده حقوق صاحبان سهام مثبت و معنادار است اما با شاخص کیو توبین رابطه معناداری ندارد. نتیجهگیری: نتایج پژوهش نشان داد که شرکتهای دارویی با افزایش اهرم بدهی و جریان وجه نقد آزاد میتوانند نرخ بازده حقوق صاحبان سهام را افزایش دهند. همچنین، با افزایش اهرم بدهی و جریان وجه نقد آزاد میتوانند نرخ بازده داراییها را کاهش دهند. افزون براین، با افزایش اهرم بدهی، شاخص کیو توبین افزایش مییابد اما افزایش جریان وجه نقد آزاد تأثیری بر شاخص کیو توبین ندارد.
جریان وجه نقد آزاد
ساختار سرمایه
نرخ بازده حقوق صاحبان سهام
نرخ بازده داراییها
کیو توبین
2014
06
22
1
15
https://jha.sums.ac.ir/article_16969_74e1995fea89dc17374fcc691f31a36d.pdf
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0473
1393
3
2
بررسی دیدگاه استفادهکنندگان صورتهای مالی در مورد چارچوب و محتوای گزارشگری اجتماعی
دکتر محمدعلی
باقرپور ولاشانی
مصطفی
جهانبانی
سمیه
ظفرزاده
مقدمه: محتوا و رویههای گزارشگری مسئولیت اجتماعی در کشورهای مختلف متفاوت است؛ چرا که از جنبههای مختلف تفاوتهای عمده بین کشورها وجود دارد. بنابراین، با توجه به شرایط محیطی و اجتماعی متفاوت ایران نسبت به سایر کشورها، انتظار میرود تقاضا و انتظار ذینفعان و استفادهکنندگان برای افشاء مسئولیتهای اجتماعی متفاوت باشد. از اینرو، پژوهش حاضر ضمن تبیین مفهوم مسئولیت اجتماعی، چارچوبی مدون در مورد محتوای گزارشگری اجتماعی در ایران ارائه میکند. روش پژوهش: روش این پژوهش توصیفی- پیمایشی و دیدگاه ذینفعان و استفادهکنندگان صورتهای مالی در مورد اهمیت موضوعهای مختلف مسئولیتهای اجتماعی با استفاده از پرسشنامه پژوهشگرساخته متناسب با اهمیت و موضوع پژوهش در سال 1391 مورد بررسی قرار گرفته است. نمونه آماری پژوهش به روش نمونه در دسترس انتخاب و دادههای جمعآوری شده با استفاده آزمون ویلکاکسون، تیاستیودنت تک نمونهای و طرح اندازههای تکرار شده تجزیه و تحلیل شد. یافتهها: بیشتر پاسخگویان خواهان این هستند که شرکتها افشاهایی را در مورد مسئولیتهای اجتماعی خود داشته باشند و این افشاها در گزارشگری اجتماعی باید، به ترتیب اولویت شامل موضوعهای «بهداشت و ایمنی»، «انرژی»، «رویههای فعالیت عادلانه»، «موضوعهای زیستمحیطی»، «منابع انسانی» و «مشارکت در فعالیتهای اجتماعی» باشد. نتیجهگیری: از نظر استفادهکنندگان صورتهای مالی، گزارشگری اجتماعی شرکتها از اهمیت بالایی برخوردار است. بنابراین، شرکتها باید نسبت به نیازها و انتظارات استفادهکنندگان در مورد گزارشگری اجتماعی آگاه بوده و برای تأمین آنها تلاش کنند.
استفادهکنندگان صورتهای مالی
گزارشگری اجتماعی
مسئولیتهای اجتماعی شرکتها
2014
06
22
16
40
https://jha.sums.ac.ir/article_16975_c55cfeaaec6876b8cf022613a40f058f.pdf
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0473
1393
3
2
ضرورتهای استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران
دکتر علی
رحمانی
فاطمه
قشقایی
مقدمه: اگرچه، در ایران، استقرار واحد حسابرسی داخلی بیشتر در بنگاههای اقتصادی مطرح است اما در سازمانهای دولتی کشورهای توسعهیافته نیز استقرار این واحد بهطورکامل نهادینه شده است. بنابراین، این پژوهش به بررسی ضرورتهای استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران پرداخته است. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی پیمایشی و کاربردی است. نمونه مورد بررسی شامل 193 نفر است که از 4 گروه به این شرح تشکیل شده است: گروه اول، کارشناسان ذیربط امور مالی دانشگاهها (شامل مدیران مالی، معاونان اداری و مالی، کارشناسان مالی و حسابرسان مستقل دانشگاهها)؛ گروه دوم، حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی؛ گروه سوم، ذیحسابان و کارشناسان وزارت امور اقتصادی و دارایی و گروه چهارم، سایر افراد حرفهای نظیر اعضای انجمن حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل است. اطلاعات پژوهش با استفاده از پرسشنامه گردآوری شده است. همچنین، از آزمونهای آماری «t یک نمونهای»، «تحلیل عاملی»، «تحلیل واریانس» و «فریدمن» برای بررسی گزارهها و یافتن پاسخ برای سؤالهای پژوهش استفاده شده است. یافتهها: یافتههای پژوهش نشان میدهد که 4 عامل اصلی «ایجاد ارزش افزوده از طریق اطمینانبخشی»، «افزایش اثربخشی فرایند کنترل بودجه»، «ایجاد ارزش افزوده از طریق ایجاد بصیرت و ارزیابی بیطرفانه» و «بهبود سلامت اداری، افزایش سطح آگاهی سازمانی و کمک به حسابرسان مستقل» از عوامل اصلی ضرورت استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران است. نتیجهگیری: نتایج پژوهش ضرورتها و ارزشآفرینیهای واحد حسابرسی داخلی در دانشگاهها را نشان میدهد. از اینرو، پیشنهاد میشود که به منظور بهبود و ارتقاء سطح عملکرد دانشگاههای دولتی ایران، واحد حسابرسی داخلی در این دستگاهها مستقر شود.
حسابرسی داخلی
دانشگاههای دولتی
ضرورتهای استقرار واحد حسابرسی داخلی
2014
06
22
41
62
https://jha.sums.ac.ir/article_16976_e437839868c6f3a5aa8ff7aea4d94ec9.pdf
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0473
1393
3
2
توسعه روش هزینهیابی منابع انسانی بر مبنای فعالیت زمانگرا (مطالعه موردی: بخش اورژانس بیمارستان بوعلی تهران)
امیر
رحیمینژاد
دکتر مرتضی
باقرپور
دکتر اسماء
ارجایی
دکتر مهران
سپهری
مقدمه: با توجه به اهمیت هزینهیابی در اتخاذ تصمیمهای مدیریتی، در پژوهش حاضر روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت زمانگرا در بخش اورژانس بیمارستان بوعلی تهران برای محاسبه بهای تمام شده منابع انسانی به طور آزمایشی بکار گرفته شده است. روش پژوهش: در این پژوهش، هدف توسعه روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت زمانگرا از طریق تحلیل فرآیندی احتمالی و مشمول دوبارهکاری است. به این ترتیب که روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت زمانگرا با شبیهسازی ترکیب شده و در آن هزینههای بیکاری منابع انسانی نیز در نظر گرفته میشود. از روش مزبور برای محاسبه هزینه بیماران در بخش اورژانس بیمارستان استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز برای بررسی موضوع پژوهش از طریق مشاهده مستقیم و زمانسنجی فعالیتهای مربوط به 100 بیمار و مصاحبه با سه نفر از مسئولین بیمارستان گردآوری و برای انجام محاسبات از نرمافزار اکسل نسخه 2010 و برای شبیهسازی از نرمافزار ارنا نسخه 10 استفاده شده است. یافتهها: نتایج پژوهش نشان میدهد که متوسط هزینه بیماران بحرانی و سرپایی، به ترتیب، 579 و 227 ریال است. بهطور دقیقتر، هزینه استفاده از منابع برای بیماران بحرانی 267 ریال و هزینه بیکاری منابع انسانی برای این نوع بیماران 312 ریال است. همچنین، این ارقام برای بیماران سرپایی، به ترتیب، 119 و 108 ریال است. نتیجهگیری: بر اساس یافتههای پژوهش، هزینه بیکاری منابع انسانی بخش زیادی از هزینههای بیماران را تشکیل میدهد. بنابراین، برای استفاده بهتر و بهرهوری بیشتر از منابع انسانی باید برنامهریزی کرد.
اورژانس
بیمارستان
شبیهسازی
هزینه بیکاری منابع انسانی
هزینهیابی بر مبنای فعالیت زمانگرا
2014
06
22
63
76
https://jha.sums.ac.ir/article_16980_27055785d733b190872f60b2070444af.pdf
حسابداری سلامت
2252-0473
2252-0473
1393
3
2
بررسی رابطه بین دو عامل حقالزحمه حسابرسی و تغییر حسابرس با تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی شرکتهای دارویی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار
دکتر سید علی
واعظ
وریا
احمدی
مقدمه: تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی بهطور مستقیم بر کارایی حسابرسی و بهموقعبودن اعلام سود مؤثر است. همچنین، زمان ارائه گزارش حسابرسی یکی از عاملهای مهم در تعیین بهموقع بودن گزارشگری مالی شرکتها است. بنابراین، بررسی عاملهای مؤثر بر تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی ضروری به نظر میرسد. روش پژوهش: در این پژوهش رابطه بین حقالزحمه حسابرسی و تغییر حسابرس با تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی 17 شرکت دارویی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1391-1386 مورد آزمون قرارگرفته است. برای بررسی روابط بین متغیرها از روش رگرسیون چندگانه و نرمافزار Eviews نسخه 8 استفاده شده است. یافتهها: بهطور متوسط شرکتهای مورد بررسی، 58 روز بعد از پایان سال مالی با انحراف معیار 20 روز گزارش حسابرسی خود را ارائه کردهاند. همچنین، بیشترین میزان تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی 113 روز و کمترین آن 23 روز است. این موضوع نشان میدهد که همه مؤسسات حسابرسی قبل از تمامشدن مهلت مقرر شرکتها برای ارائه گزارشهای مالی (4 ماه پس از پایان سال مالی) گزارش حسابرسی خود را ارائه کردهاند. نتیجهگیری: نتایج حاصل از آزمون فرضیههای پژوهش نشان میدهد که تغییر حسابرس با تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی رابطه معناداری ندارد اما حقالزحمه حسابرسی با تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی رابطه مثبت و معناداری دارد.
تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی
تغییر حسابرس
حقالزحمه حسابرسی
2014
06
22
77
95
https://jha.sums.ac.ir/article_16982_709a5e6f70fdcc772a5dd9af14b80b9d.pdf